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Bienvenue à Montfermeil ! Une collectivité en pleine transformation.
Montfermeil, ville dynamique et en pleine expansion, incarne une ambition politique forte, soutenue par une équipe impliquée et un climat social très positif. À seulement 15 km de Paris, au croisement des départements 93, 77 et 94, elle bénéficie d’une localisation stratégique, déjà desservie par le tramway T4 et bientôt connectée à la ligne 16 du Grand Paris Express dès 2024.
Avec ses 28 000 habitants et ses projets variés en rénovation énergétique, constructions neuves et développement durable, Montfermeil offre un cadre de travail stimulant où chaque jour est l’occasion de contribuer activement à la modernisation de la ville.
La direction du patrimoine bâti est au cœur de cette dynamique : elle gère 90 000 m² de bâtiments publics, dont 80 000 m² d’ERP, tout en menant une dizaine de projets structurants, de la conception à la réalisation en passant par la programmation.
Acteur clé de la modernisation et du développement de la ville, vous serez amené(e) à travailler sur des initiatives structurantes telles que la rénovation énergétique et la réhabilitation de plusieurs écoles et bâtiments communaux, la construction d’une salle de musculation et l’amélioration thermique de plusieurs infrastructures. Vous contribuerez également à la gestion d’un parc immobilier de 90 000 m², dont 80 000 m² d’ERP, dans le cadre d’un budget annuel ambitieux de 10 M€ en investissement et 3 M€ en fonctionnement.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Opérationnel, vous garantissez une coordination optimale et une vision stratégique des projets. Vous participez activement à la conception, au pilotage, et à la réalisation de projets variés en simultané, tout en collaborant étroitement avec des équipes engagées et pluridisciplinaires.
Conception et pilotage des projets :
Suivi et réalisation des opérations :
Coordination et gestion administrative :
Votre expertise technique, vos compétences relationnelles et votre capacité à gérer des projets ambitieux et variés dans un environnement en constante évolution seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 dans le domaine du bâtiment
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en collectivité sur un poste similaire
Compétences techniques :
Compétences relationnelles :
Votre expertise technique, vos compétences relationnelles et votre capacité à gérer des projets ambitieux et variés dans un environnement en constante évolution seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
