Vous intervenez au cœur de la mise en œuvre :

• Suivi stratégique et opérationnel du programme NPNRU, en lien avec l’ANRU et les partenaires du projet
• Conduite et animation de la concession d’aménagement, relative au recyclage de trois tours d’habitat privé dégradé sous maitrise d’ouvrage de Douaisis Agglo
• Animation et suivi de la maîtrise d’œuvre urbaine à l’échelle de l’ensemble du programme
• Préparation du premier jalon opérationnel en juin 2026 : vous structurez les actions et sécurisez l’avancement des projets
• Coordination de l’ensemble des parties prenantes : services de l’État, ANRU, élus locaux, bailleurs sociaux, directions internes…
• Traduction des grandes orientations de la collectivité en actions concrètes (habitat, développement économique, aménagement durable)
• Encadrement d’une équipe projet dédiée composée d’un chef de projet NPNRU et d’un chargé de mission GUSP
• Mise en place d’outils et de procédures de pilotage efficaces, pour un suivi rigoureux et une animation partagée du projet ; la direction de projet bénéficie de l’appui d’un prestataire OPCU dont la mission a démarré à l’été 2024 et durera le temps du NPNRU.

Vous travaillez de manière étroite et transversale avec les équipes du pôle et dans un environnement partenarial riche. Le projet est dans une phase de lancement actif, avec un mécanisme complexe mais stimulant.

Formation et expérience attendue :

• Formation supérieure en urbanisme, aménagement, développement territorial ou équivalent
• Expérience avérée en pilotage de projets complexes en renouvellement urbain, dans un cadre partenarial (collectivités, ANRU, bailleurs, État…)

Compétences clés :

Savoir-faire:

• Excellente maîtrise de la gestion de projet en contexte multi-acteurs
• Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de représentation institutionnelle
• Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs processus décisionnels
• Maîtrise des outils de planification, d’évaluation et de suivi de projet.

Savoir-être:

• Autonome, rigoureux(se), et proactif, vous savez conduire plusieurs projets de front, respecter les délais et prioriser les actions
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires) et savez fédérer autour de vous
• Capacité à fédérer, convaincre, coordonner
• Diplomatie, leadership et capacité à gérer la pression dans les phases sensibles
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.

• Basé à Douai – en annexe du siège de Douaisis Agglo, bureau individuel
• Statut : Contractuel ou Titulaire de la fonction publique – Cadre d’emplois : Attaché territorial
• Temps de travail : Temps complet – 39h/semaine – 25 jours de congés + 22 RTT + 2 jours de fractionnement
• Télétravail : 1 jour fixe/semaine
• Avantages :
  • CNAS – Plurélya (culture, sport, loisirs)
  • Chèques vacances (prise en charge à 50% jusqu’à 1520 €)
  • Tickets-restaurants (60% pris en charge – valeur faciale : 9 €)
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance.

• Une collectivité à taille humaine (290 agents), où la proximité et la réactivité sont des leviers d’action concrets
• L’opportunité de piloter dès aujourd’hui des actions concrètes sur le terrain, dans une phase de lancement opérationnel
• Une direction experte et mobilisée, qui vous laisse autonomie et confiance
• Un environnement professionnel reconnu pour sa bonne ambiance et la richesse de ses partenariats
• Un welcome desk prêt à vous accompagner dans vos démarches sur le territoire.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous êtes opérationnel(le) immédiatement et avez envie de vous engager sans attendre dans un projet à fort enjeu, en mettant vos compétences au service d’une dynamique territoriale concrète et ambitieuse ?

Adressez votre candidature à : 

Isabel MOREIRA

isabel@chasseursdetalents.fr