Vous conseillez bien sûr le Président et son Exécutif pour la définition des orientations stratégiques, financières, économiques, humaines de la collectivité et du territoire. Vous assistez et apportez ainsi aide et conseil aux élu(e)s, à l’aide d’une veille technique et juridique, en articulation avec les cadres de Roannais Agglomération et subsidiairement de la Ville de Roanne pour garantir dans le respect du calendrier et du plan de mandat la mise en œuvre du projet politique, tant sur le volet fonctionnement qu’investissement.

Vous préparez et participez aux instances communautaires (bureaux et conseils) et assurez les relais nécessaires en direction des services concernés.

Vous animez l’équipe de direction aussi bien de manière individualisée que collective pour rechercher l’optimisation des moyens humains et financiers, favorisez la totale implication des agents au service d’une administration agile et moderne. Vous supervisez et coordonnez la mise en route des grands projets d’investissement du mandat, tant en interne en assurant l’interface élu(e)s/ cadres qu’en externe avec les autorités publiques et/ou de tutelles.

Vous co-pilotez le service commun de direction générale en étroite collaboration avec la Directrice Générale affectée prioritairement à la Direction de la Ville de Roanne (votre poste est à 80% agglomération et 20% ville de Roanne) en vue d’assurer la bonne marche des services mutualisés entre la ville et la communauté d’agglomération.

Vous veillez particulièrement à conjuguer adaptation et renforcement de la coopération intercommunale. En fil conducteur de votre action, vous impulsez un travail de prospection et d’études pour développer de nouveaux projets.

D’un point de vue RH, vous promouvez enfin la concertation avec l’ensemble des partenaires et instances externes (syndicats, communes, département, région, services de l’Etat, monde associatif…), contrôlez et pilotez des rapports contractuels. Vous fédérez les équipes, supervisez l’organisation et le management des services, garantissez le dialogue social.

• Vous disposez d’une formation supérieure, d’une expérience similaire de direction générale et maitrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur écosystème.
• Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez le travail en équipe et la dimension de conseil que vous apportez au quotidien à votre autorité et à vos collègues.
• Par votre management de proximité, votre vision à la fois très opérationnelle et stratégique, vous fédérez l’action de la collectivité autour d’une feuille de route partagée et innovante.
• Vous êtes enfin force d’initiative pour proposer et décliner une stratégie ambitieuse pour un service public de qualité, proche de ses habitants, ainsi que pour des projets porteurs de sens pour l’avenir du territoire.
• Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et prônez la discrétion et la confidentialité.

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026

Entretiens de recrutement envisagés le 28 juillet 2026

Horaires

• 38 heures hebdomadaires / poste à temps complet
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• IFSE annuelle

Avantages

• Semaine de 4.5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1.5 jours
• Carte ticket restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences

Lieu d’affectation : Immeuble helvétique Roannais Agglomération

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 19 juillet 2026 au cabinet de recrutement « Chasseurs de talents » à l’adresse mail suivante arnaud.sanchez@chasseursdetalents.fr

Pour plus de renseignements : contact téléphonique au 06.34.26.16.05

Arnaud SANCHEZ

Président de Chasseurs de Talents

06 34 26 16 05

arnaud.sanchez@chasseursdetalents.fr