Manager expérimenté

• Vous impulsez et pilotez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services dans le souci d’un dialogue social de qualité.
• Attentif à la qualité des relations humaines, vous mobiliserez les cadres et agents de la ville, dans un échange constructif et adapté à une ville dense et dont la collectivité est proche de ses habitants. Vous serez vigilant à savoir prendre en compte les situations d’agents qui sont les héritiers d’une culture locale construite au cours de plusieurs décennies, pour leur permettre de pleinement participer aux évolutions nécessaires de la ville et de son administration.
• Vous animerez l’équipe de direction, constituée de 4 DGA et des principaux cadres et saurez déléguer dans une relation de confiance.
• Il vous sera demander de structurer un management en mode projet permettant une approche collaborative autour des investissements structurants pour la collectivité. Cette dimension managériale devra se doubler d’une sensibilité à toute forme d’innovation sur l’ensemble des champs d’intervention de la collectivité.
• Vous serez attentif à la fructueuse et indispensable collaboration avec le cabinet du maire, en sachant trouver le bon équilibre entre les exigences administratives et les nécessités politiques.

Gestionnaire et financier avisé

• Vous porterez la stratégie de développement des ressources humaines. Vous devrez disposer des compétences d’accompagnement au changement pour assoir encore davantage cet enjeu dans la culture managériale de la collectivité et dans la promotion de l’emploi territorial notamment statutaire.
• Vous poursuivrez la politique d’optimisation des moyens et des ressources qui ont permis de répondre aux évolutions des besoins de la population sans augmentation des impôts locaux depuis plus de vingt ans. En conformité avec le programme municipal, vous contribuerez à la mise en œuvre des nouveaux projets, en dégageant des marges de manœuvre financières.

Technicien stratège

• Votre pragmatisme et vos qualités d’adaptation vous permettront de solutionner les situations complexes auxquelles vous pourriez être confronté(e) et être porteur d’un management par projet.
• Vous veillerez à la qualité juridique, financière et opérationnelle des actes de la collectivité, en sachant entrer dans le détail à chaque fois que nécessaire tout en gardant la hauteur de vue pour garder une dimension stratégique.
• Ouvert aux évolutions institutionnelles et à une dynamique inter-collectivités, vous contribuerez à favoriser et réussir la mutualisation des services rendus par la ville et par le territoire Est Ensemble, en étant attentif aux intérêts spécifiques à préserver.
• Vous assurez la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire en valorisant les atouts de la ville et ses choix politiques.

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Sciences po ou Master 2), vous avez une expérience significative et diversifiée en collectivités territoriales idéalement sur une fonction de direction générale en commune. Vous savez apporter un appui technique et de conseil aux élus.
• Manager bienveillant et attaché à la proximité, le sens du service public vous caractérise.

L’actuel Directeur Général des services quitte la collectivité par une mise à disposition d’un groupement d’intérêt public.

Rémunération statutaire d’un emploi fonctionnel + Régime indemnitaire + prime de fin d’année

Arnaud SANCHEZ

Président de Chasseurs de Talents

06 34 26 16 05

arnaud.sanchez@chasseursdetalents.fr