Généraliste, pluridisciplinaire et doté d’un solide sens politique, vous intervenez sur l’ensemble de votre portefeuille thématique en lien étroit avec les élus délégués concernés, le Directeur de cabinet, les autres membres du cabinet et les directions de la collectivité.

Vous avez pour mission d’anticiper, d’analyser, de rédiger, de coordonner et d’alerter. Vous ne vous limitez pas au suivi administratif des dossiers mais vous contribuez à leur lecture politique, à leur priorisation et à leur mise en cohérence avec la ligne portée par l’exécutif départemental.

Conseil, aide à la décision et production écrite

• Vous conseillez le Directeur de cabinet, les élus délégués et, plus largement, le cabinet sur les dossiers relevant de votre portefeuille. Vous identifiez les enjeux politiques, institutionnels, territoriaux et médiatiques associés aux sujets suivis 
• Vous préparez des notes stratégiques, notes d’arbitrage, notes de contexte, synthèses opérationnelles, argumentaires, éléments de langage, discours, courriers sensibles et supports de préparation aux rendez-vous ou déplacements des élus.
• Vous assurez une veille juridique, politique, institutionnelle et sectorielle sur vos champs d’intervention. Vous savez repérer les sujets émergents, anticiper les points de tension et alerter le Directeur de cabinet en temps utile.
• Vous contribuez à transformer des dossiers administratifs parfois complexes en messages politiques clairs, hiérarchisés et adaptés aux différents publics : élus, directions, partenaires, communes, associations, habitants ou presse.

Relation avec les élus et le cabinet

• Vous construisez une relation de confiance, de loyauté et de fluidité avec les élus délégués de votre portefeuille, notamment sur les champs de l’éducation, de l’égalité des chances, de l’enseignement supérieur, de la culture, du patrimoine, de la vie associative, de l’environnement et de l’agriculture.
• Vous préparez les rendez-vous, réunions, séquences publiques, inaugurations, déplacements et interventions des élus. Vous êtes en capacité de produire rapidement les éléments nécessaires à leur bonne préparation : contexte, enjeux, points d’attention, messages à porter, risques éventuels et suites à donner.
• Vous rendez compte régulièrement au Directeur de cabinet. Vous savez prioriser les sujets, formuler des alertes utiles, proposer des options et apporter un regard constructif sur les dossiers.
• Vous travaillez en coordination étroite avec les autres membres du cabinet : adjoint au Directeur de cabinet, cheffe de cabinet, plume, conseillers techniques des autres secteurs et équipe communication. Vous contribuez à la cohérence globale de la parole de l’exécutif.

Éducation & Égalité des chances

• Vous suivez les politiques départementales relatives aux collèges, à la jeunesse et à l’égalité des chances.
• Vous accompagnez les dossiers liés à la construction, à la rénovation, à l’entretien et à la modernisation des collèges, ainsi qu’aux enjeux de sectorisation, de démographie scolaire, de restauration, d’équipements et d’amélioration du cadre d’apprentissage.
• Vous contribuez à la préparation des arbitrages du cabinet sur les opérations structurantes, les adaptations de la carte scolaire, les évolutions d’effectifs, les fermetures ou ouvertures de classes, ainsi que sur les dispositifs permettant d’améliorer l’existant.
• Vous suivez les actions éducatives et les dispositifs favorisant la réussite des jeunes Valdoisiens. Vous accompagnez les politiques d’égalité des chances dans une logique de reconnaissance des parcours, de soutien au mérite, d’accès aux opportunités et de confiance accordée à la jeunesse du territoire.
• Vous veillez à articuler les attentes des familles, les réalités des établissements, les contraintes de l’administration et les priorités politiques de l’exécutif.

Enseignement supérieur, Culture, Patrimoine & Vie associative

• Vous suivez les dossiers relatifs à l’enseignement supérieur, à la culture, au patrimoine et à la vie associative.
• Vous accompagnez les projets de valorisation du patrimoine départemental, les partenariats culturels, les événements structurants et les politiques visant à renforcer l’accès à la culture sur l’ensemble du territoire.
• Vous entretenez le lien avec le tissu associatif, dans sa diversité, et contribuez à l’analyse des enjeux liés au soutien aux acteurs locaux, à la vitalité des communes et à l’animation des territoires.
• Vous préparez les interventions des élus lors des temps forts culturels, associatifs ou patrimoniaux, en veillant à inscrire chaque séquence dans une lecture politique cohérente et valorisante pour l’action départementale.

Environnement, Agriculture & Transition écologique

• Vous suivez les politiques départementales relatives à l’environnement, à l’agriculture, à la biodiversité, à l’eau et aux espaces naturels.
• Vous accompagnez les dossiers liés à la protection des espaces naturels sensibles, à la préservation de la biodiversité, à la continuité écologique, à la gestion raisonnée de la ressource en eau et à la valorisation du patrimoine naturel du Val-d’Oise.
• Vous suivez les projets emblématiques du Département, notamment la forêt de Maubuisson, projet structurant de long terme, ainsi que les actions visant à renforcer la place de la nature dans le territoire.
• Vous accompagnez les politiques de soutien à l’agriculture de proximité, aux circuits courts, à la valorisation des productions locales et à la reconnaissance du Vexin français comme espace rural, agricole et patrimonial majeur du Département.
• Vous contribuez à préparer les prises de position et les séquences publiques du Département sur ces sujets, notamment dans les échanges avec les agriculteurs, les acteurs environnementaux, les communes, les associations et les partenaires institutionnels.

Représentation, coordination et parties prenantes

• Sur votre périmètre, vous représentez le cabinet auprès des directions de la collectivité, des élus délégués, des partenaires institutionnels, des communes, du monde associatif et des acteurs du territoire.
• Vous travaillez en lien avec les directions concernées pour assurer la remontée d’informations, le suivi des dossiers, l’identification des risques et la préparation des décisions.
• Vous veillez à la bonne circulation de l’information entre le cabinet et l’administration, tout en respectant les règles de confidentialité, de loyauté et de positionnement propres à un emploi de cabinet.
• Vous savez faire preuve de diplomatie, d’autorité de fond et de discernement dans vos échanges. Vous êtes capable de tenir une position, de clarifier un arbitrage et d’assurer le suivi des décisions prises.

• Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en sciences politiques, droit public, administration publique, affaires publiques, politiques territoriales ou dans une spécialité en lien avec les politiques publiques suivies.
• Vous disposez d’une expérience acquise dans un environnement politique, institutionnel ou territorial exigeant. Cette expérience peut avoir été développée notamment comme collaborateur parlementaire, collaborateur d’élu local, collaborateur de cabinet en collectivité territoriale, professionnel des affaires publiques, collaborateur en cabinet ministériel ou chargé de mission auprès d’une institution publique.
• Une expérience en Département serait particulièrement appréciée, sans être exclusive. La compréhension du rôle du Département, de ses compétences, de ses relations avec les communes, l’État, les établissements scolaires, les associations et les partenaires locaux constitue un atout important.
• Vous êtes un profil généraliste, capable de passer rapidement d’un sujet éducatif à un dossier environnemental, d’une note politique à un déplacement terrain, d’une réunion technique à une séquence publique.
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous savez rédiger vite, juste et clairement. Vous êtes à l’aise avec la production de notes, discours, éléments de langage, argumentaires, synthèses et courriers sensibles.
• Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez distinguer l’essentiel de l’accessoire, identifier les angles politiques d’un dossier et formuler des propositions utiles à la décision.
• Vous avez le sens des institutions, de la hiérarchie, de la confidentialité et du travail en cabinet. Vous comprenez les exigences propres à un environnement politique : loyauté, réactivité, disponibilité, anticipation, discrétion et sens du collectif.
• Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Vous savez travailler avec des élus, des directions administratives, des partenaires extérieurs et des interlocuteurs de niveaux variés.
• Vous êtes autonome, fiable, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous savez rendre compte, alerter et proposer sans attendre que les sujets deviennent bloquants.
• Une sensibilité de droite républicaine et une adhésion claire au projet politique porté par la majorité départementale sont attendues.

• Vous rejoignez un poste stratégique, exposé et formateur, au cœur du fonctionnement d’un exécutif départemental.
• Vous intervenez sur un portefeuille de politiques publiques particulièrement riche, mêlant enjeux éducatifs, territoriaux, environnementaux, culturels, patrimoniaux, agricoles et associatifs.
• Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son esprit d’équipe, sa cohésion et son niveau d’exigence.
• Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité par le Directeur de cabinet, dans un cadre de travail responsabilisant et stimulant.
• Vous disposez d’un bureau individuel et d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels sur le territoire.

• Nature du poste : emploi de collaborateur de cabinet, contrat lié au mandat de l’exécutif.
• Rattachement : Directeur de cabinet.
• Prise de poste : 1er octobre 2026.
• Rémunération : selon profil et expérience
• Moyens : bureau individuel ; véhicule de service pour les déplacements professionnels.
• Localisation : Cergy, avec déplacements réguliers sur le territoire du Val-d’Oise.
• Disponibilité : le poste suppose une forte disponibilité, compatible avec les contraintes propres à un emploi de cabinet.

Gabriel HIRIGOYEN

Consultant en recrutement

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