UN(E) DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL(E) AJOINT(E) ATTRACTIVITÉ (H/F)

Montélimar Agglomération, 70 000 habitants, est située à 1 h 30 de Marseille et de Lyon. Avec ses fontaines, jardin des senteurs et œuvres d’art contemporain, Montélimar est la 2e ville de la Drôme. L’Agglomération est forte d’un territoire de 27 communes, et offre une vie riche et agréable avec un développement démographique et économique continu, qui confèrent une réelle attractivité au territoire. Depuis 2021, la Ville et l’Agglomération mutualisent la fonction de direction générale des deux collectivités qui regroupe la Directrice Générale des Services et 4 DGA. Si vous souhaitez activement prendre part au développement de ce territoire d’avenir, apporter votre pierre à l’édifice, et participer à ce nouvel élan, rejoignez-nous pour conduire l’ensemble des politiques et services publics concourant à l’attractivité de Montélimar Agglo et de la Ville de Montélimar.

UN(E) DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL(E) AJOINT(E) ATTRACTIVITÉ (H/F)

Objectifs du poste

Le cœur d’activité de la DGA Attractivité est le développement du territoire. Son futur périmètre comprend le développement économique, l’agriculture et la forêt (avec la construction en cours d’un Plan Alimentaire Territorial), l’animation et les partenariats (comprenant la vie associative et l’événementiel), le sport (dont la gestion de 3 centres aquatiques et d’une base de loisirs).

Géré en régie, le Palais des Congrès est également rattaché à cette direction générale adjointe et doit s’affirmer comme un équipement majeur de promotion et de commercialisation d’événements.

Ce sont environ 80 agents qui œuvrent au quotidien dans les services de la DGA.

Deux opérateurs récemment créés, une SEM foncière et une SPL d’aménagement sont des partenaires incontournables de la DGA Attractivité, et mettent en œuvre les orientations stratégiques du développement économique en termes de veille ou de portage fonciers et d’aménagement urbain ou commercial.

Enfin, l’Office du tourisme intercommunal constitue un partenaire incontournable, et à ce titre entretient des liens étroits avec la direction générale adjointe.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale, vous participez à la conduite des projets et des politiques publiques qui vous sont confiées, en parfaite adéquation avec les priorités fixées par le Maire-Président.


MISSIONS

  • Membre du collectif de Direction Générale, vous participez à la mise en œuvre du projet global des deux collectivités, en particulier dans votre secteur de délégation, l’attractivité du territoire
  • Porteur d’une vision stratégique ambitieuse, vous oeuvrez au développement économique et touristique du territoire, vous assistez et conseillez les élus dans la déclinaison de leurs orientations
  • Vous pilotez l’activité des services qui vous sont rattachés en transversalité, en veillant à la coordination avec les acteurs des périmètres des autres DGA.

PROFIL

  • Vision ambitieuse et volontariste de l’attractivité territoriale
  • Expérience significative dans le management stratégique et le développement économique
  • Fibre économique et événementielle
  • Pilotage en mode projet
  • Sens du service public
  • Qualités de dialogue, d’écoute, de négociation et d’animation
  • Force de propositions, esprit d’anticipation, capacité à arbitrer et décider
  • Capacité de rédaction, de synthèse, et d’analyse
  • Aptitude managériale forte
  • Aptitude de communication, d’animation et de pédagogie
  • Dynamisme et réactivité
  • Disponibilité

DIPLOME

Bac + 3 à 5 en management des politiques publiques, développement territorial ou expérience avérée dans des fonctions de DGA pour des collectivités de taille analogue.

CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Comité National d’Actions Sociales + Titres restaurant + prime de fin d’année.

CONTACT

Maxime CHARLES 

Directeur du recrutement

06 24 59 58 95

maxime@chasseursdetalents.fr

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