Divonne les Bains

UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES - (H/F)

Bienvenue à Divonne-les-Bains !

Nichée au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève et au pied du Jura, Divonne-les-Bains est une commune reconnue pour la qualité exceptionnelle de son cadre de vie. Station thermale et balnéaire, dont l’ambition est de devenir une référence dans le domaine du bien-être, elle allie patrimoine naturel, attractivité touristique et dynamisme économique dans une zone transfrontalière parmi les plus actives d’Europe.

À l’issue des élections municipales de mars 2026, la nouvelle équipe du Maire Vincent Scattolin entame un mandat ambitieux structuré autour de quatre axes : une ville préservée, une ville sûre, une ville solidaire, une ville rayonnante. Ce programme porte des projets structurants majeurs tels qu’un nouveau centre thermal, le réaménagement du Grand Lac, la rénovation du centre nautique ainsi que le développement de l’offre hôtelière et touristique, rénovation du patrimoine bâti communal.

Avec 169 agents permanents, une gestion financière saine et un plan pluriannuel d’investissement de 33 M€ sur le mandat, la collectivité se dote des moyens de ses ambitions.

Contexte et enjeux du poste

Dans le cadre du renouvellement de son équipe de direction, la Ville de Divonne-les-Bains recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services capable d’incarner une rupture managériale et de doter l’administration d’une véritable culture de projet.

L’enjeu central est la structuration d’une administration qui en manque : mise en place de processus, de méthodes, de procédures et d’une organisation lisible. Il s’agira de créer une vraie culture de la transversalité et du projet partagé avec les cadres, en donnant l’exemple au quotidien.

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Pilotage stratégique et appui à l’équipe municipale

  • Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles concrètes et les piloter jusqu’à leur réalisation
  • Être le principal interlocuteur du Maire et de l’équipe municipale, en assurant une relation de confiance et de proximité
  • Préparer les délibérations du conseil municipal, les séances et assurer le suivi des décisions
  • Structurer et animer le dialogue avec les partenaires institutionnels : État, Pays de Gex Agglomération, Département de l’Ain, Région Auvergne-Rhône-Alpes, et partenaires suisses et transfrontaliers (Grand Genève)

 

Organisation et management de l’administration

  • Mettre en place une organisation administrative lisible, des processus, méthodes et procédures clairs
  • Instaurer une véritable culture de projet et de transversalité avec les cadres dirigeants
  • Manager l’équipe de direction (dont le DGST/Directeur Technique,DGA, la DRH, les Directeurs de pôle)
  • Être un manager exemplaire : donner l’exemple en matière de rigueur, de méthode et de bienveillance
  • Veiller à la qualité de vie au travail des agents et contribuer à apaiser le climat social interne
  • Piloter la politique RH en lien avec la DRH (carrières, recrutements, formation, dialogue social)

 

Pilotage financier et administratif

  • Superviser la préparation et l’exécution du budget communal (fonctionnement et investissement)
  • Garantir la sécurité juridique des actes administratifs et la qualité de la commande publique
  • Superviser les budgets annexes (hippodrome, piscine-plage, Éco-Quartier, CCAD…)
  • Assurer la gestion du patrimoine immobilier et des assurances de la collectivité

 

Grands projets et développement du territoire

  • Piloter et coordonner les projets structurants du mandat :
  • Nouveau centre thermal : conduite de la procédure de partenariat public-privé, sélection d’un opérateur, montage de la société satellite, articulation des volets conventionné / thermal privé / immobilier hôtelier
  • Réaménagement du centre nautique (bassin 50 m, espaces aqualudiques, performance énergétique)
  • Projet Grand Lac (skatepark, pumptrack, aménagements de plage, pontons)
  • Village des Associations et rénovation du patrimoine bâti communal
  • Développement économique et touristique : accompagnement des acteurs hôteliers, projet de réhabilitation du château, ambition de faire de Divonne-les-Bains une référence nationale du bien-être
  • Garantir la transversalité et la cohérence entre directions dans la conduite de ces projets.

Formation et expérience

  • Formation supérieure
  • Expérience confirmée en direction générale ou direction générale adjointe de collectivité territoriale
  • Expérience idéalement acquise dans une collectivité à caractère touristique, thermal ou de loisirs
  • Connaissance des montages complexes (partenariat public-privé, sociétés de projet, délégation de service public).

 

Compétences techniques

  • Maîtrise des finances publiques locales, de la commande publique et du droit des collectivités
  • Capacité à piloter des projets d’investissement complexes et pluriannuels
  • Connaissance du monde institutionnel et touristique, aptitude à travailler en environnement transfrontalier
  • Bonne culture de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du développement économique.

 

Qualités managériales et personnelles

  • Leadership affirmé, capacité à fédérer une équipe de direction et à instaurer une culture commune
  • Rigueur et exigence méthodologique : mise en place de processus, d’outils de pilotage et d’indicateurs
  • Qualités relationnelles fortes, sens de l’écoute et du dialogue, y compris avec les partenaires institutionnels
  • Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles avec calme et discernement
  • Présence assidues aux différentes réunions et possibilité d’assurer l’intérim en cas d’absence des directeurs.
  • Sens du service public, exemplarité et bienveillance dans le management
  • Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités.

La Ville de Divonne-les-Bains offre des conditions attractives pour attirer un profil de haut niveau :

 

  • Projet de mandat ambitieux avec une équipe municipale engagée et des moyens financiers consolidés
  • Environnement de travail exceptionnel : ville de 10 000 habitants à 10 minutes de Genève, cadre naturel préservé, dynamisme économique transfrontalier

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : 

Gabriel HIRIGOYEN

Consultant en recrutement

07 44 94 19 10 // 01 44 70 65 22

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