Sous l’autorité du Directeur Régional, vous assurez la direction du territoire et pilotez l’équipe des directeurs d’établissement. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet de la Fondation sur votre périmètre et de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage stratégique et transformation de l’offre

• Accompagnez la transformation de l’offre et portez les projets de développement du territoire ;
• Élaborez et veillez à la mise en œuvre des projets d’établissement, en cohérence avec le projet de la Fondation, ses orientations générales et les besoins des personnes accompagnées ;
• Contribuez aux réflexions et aux projets transversaux de la Fondation au sein du groupe de territoire.

Management de l’équipe de direction

• Animez et coordonnez l’équipe des directeurs d’établissement, en leur laissant l’autonomie nécessaire à la conduite de leurs structures ;
• Accompagnez la montée en compétences des équipes de direction et fixez un cadre clair, avec exigence et bienveillance ;
• Garantissez la coordination entre les établissements et la cohérence des pratiques à l’échelle du territoire.

Pilotage budgétaire, administratif et ressources

• Participez à l’élaboration des budgets et assurez la responsabilité de l’organisation budgétaire et administrative des établissements ;
• Suivez l’exécution budgétaire et veillez au respect des dotations et des moyens alloués par les financeurs ;
• Assurez la gestion logistique et immobilière du territoire.

Qualité, sécurité et conformité

• Veillez à la sécurité des personnes, en particulier des personnes accompagnées, ainsi qu’à celle des biens ;
• Garantissez l’hygiène et la salubrité des établissements ;
• Inscrivez l’action du territoire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité.

Partenariats et représentation

• Initiez et organisez les partenariats concourant aux projets d’établissement ;
• Représentez la Fondation OVE auprès des autorités de tarification et de contrôle et des acteurs du territoire en concertation avec la direction Régional;
• Apportez votre connaissance de l’environnement médico-social et de la protection de l’enfance en Île-de-France.

Titulaire d’un Master 2, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur des fonctions d’encadrement et d’une expérience confirmée de direction multi-sites dans le secteur médico-social, de la protection de l’enfance ou du handicap. Une expérience au sein d’une grande association ou fondation du secteur, d’une autorité de tarification ou d’une collectivité (direction de dispositifs, d’action sociale ou de MDPH, par exemple) sera appréciée.

Manager confirmé(e), vous savez piloter des directeurs d’établissement en leur faisant confiance : vous fixez le cap, accompagnez, soutenez et savez recadrer lorsque cela est nécessaire.

Savoir-faire

• Expérience de la direction d’établissements ou de dispositifs multiples dans le secteur social et médico-social.
• Connaissance des publics de l’enfance, du handicap et des personne âgées
• Maîtrise du pilotage budgétaire et de la gestion des dotations dans un environnement contraint.
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur, des autorités de tarification et de contrôle et des conventions collectives applicables.
• Capacité à conduire des projets de transformation de l’offre et de création de places.
• Expérience de la conduite du changement et du dialogue social.
• Aptitude à construire et animer des partenariats institutionnels.

Savoir-être

• Leadership bienveillant et fédérateur, sens de la délégation.
• Capacité d’écoute et qualités relationnelles.
• Fermeté et sens des responsabilités lorsque la situation l’exige.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
• Adhésion aux valeurs de la Fondation et sens de l’engagement auprès des personnes accompagnées.
• Capacité à travailler en transversalité au sein d’un réseau national.

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat à durée indéterminée (CDI), cadre au forfait jour, temps plein
• Poste basé au centre Robert Doisneau, Paris 18e
• Télétravail possible jusqu’à 20 jours par an.

• Fourchette salariale entre 60 et 75K€ en fonction du profil
• 18 jours de RTT, dont la moitié monétisable
• Restaurant d’entreprise
• Perspectives d’évolution au sein de la Fondation OVE en France.

Romane Viry

Consultante en recrutement

0769504149

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