• Relancer, structurer, et projeter la gestion du patrimoine bâti (106 000 m², 160 entités dont 11 groupes scolaires, équipements publics, logements de fonction…)
• Mettre en œuvre les objectifs ambitieux du Plan Pluriannuel d’Investissement : 6 M€ d’investissement par an pour la réhabilitation des Groupes scolaires
• Innover et impulser une dynamique durable, en lien avec la forte attente des élus sur la qualité environnementale des réalisations et des réhabilitations
• Redonner un cap managérial à cette direction d’importante pour la ville (40 agents, 2 services opérationnels, une assistante de direction, un pôle projets avec architecte et dessinateur)
• Travailler en étroite coopération avec des élus très mobilisés et moteurs de projets.

• Piloter les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments, en garantissant leur qualité architecturale, technique et environnementale
• Conseiller la direction et les élus : être force de proposition, structurer les arbitrages, objectiver les choix (matériaux, techniques, coûts globaux…)
• Superviser les études de faisabilité, la programmation, la coordination technique et la passation des marchés
• Accompagner la montée en puissance du pôle projets (architecte, dessinateur), et valoriser l’expertise interne
• Assurer le bon fonctionnement de la régie bâtiment (maçonnerie, électricité, peinture, plomberie), dans un contexte de tension sur les recrutements
• Garantir la continuité de service public et la conformité réglementaire (ERP, sécurité, hygiène)
• Etre référent(e) des projets structurants

• Ingénieur bâtiment ou architecte impératif
• Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale
• Forte sensibilité environnementale, fibre écologique affirmée
• Très bonne connaissance des codes de la construction, de l’urbanisme, des marchés publics
• Capacité à structurer, suivre et piloter des outils (reporting, budget, programmation technique)
• Leadership, sens de l’organisation, grande capacité de dialogue avec des interlocuteurs multiples (élus, techniciens, usagers)
• Culture du travail collaboratif et du service public.

• Poste à temps complet – A pourvoir dès que possible
• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
• Mobilisation possible en soirée (réunions)
• Encadrement de 40 agents
• Travail en transversalité avec les autres directions de la DSTB (Urbanisme, CTM Espace Public, Aménagement urbain) comme avec celles des DGA (Synergies éducatives, la DRTI…).

• Une ville qui se réinvente, pionnière dans les mobilités et l’aménagement dont la création date de 1977.
• Des projets ambitieux au service du quotidien des habitants
• Une équipe technique en reconstruction et une direction qui soutient et outille
• Un maire porteur d’une vision forte, investie pour préparer l’avenir
• Des marges de manœuvre réelles : moyens humains et financiers, volonté politique.

Gabriel HIRIGOYEN

Consultant en recrutement