Menu
Bienvenue à Bezons !
Située en bordure de Seine, aux portes de Paris, Bezons (plus de 36 000 habitants, Val-d’Oise) est une ville pleinement inscrite dans la dynamique de la métropole francilienne. À la croisée des départements du Val-d’Oise, des Hauts-de-Seine et des Yvelines, et intégrée à la Communauté d’Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, elle bénéficie d’une localisation stratégique et d’une excellente desserte en transports.
Ville urbaine, diverse et en mouvement, Bezons se distingue par la qualité de son cadre de vie, la richesse de ses équipements publics et le dynamisme de son tissu économique, notamment tourné vers les activités tertiaires et les technologies du numérique.
Engagée dans une transformation profonde de son territoire, la municipalité porte un projet ambitieux structuré autour de plusieurs axes : renforcement de la politique éducative, développement économique, transition écologique et amélioration du cadre de vie. Cette dynamique se traduit concrètement par des projets d’aménagement majeurs, notamment sur les bords de Seine, ainsi que par la création de nouveaux équipements (crèches, écoles, équipements sportifs) et la modernisation des infrastructures, en particulier les voiries et mobilités douces.
Dans la continuité d’un mandat marqué par de fortes réalisations, la collectivité engage aujourd’hui une nouvelle phase de son développement, tournée vers la structuration de son organisation et la consolidation de ses projets.
Chargé(e) d’accompagner la mise en œuvre du projet municipal et de piloter l’administration dans une logique de performance, de transversalité et d’efficience.
Pilotage stratégique et financier
Management et gouvernance interne
Représentation et partenariats
Formation supérieure en droit public, management public, finances publiques ou administration territoriale.
Expérience confirmée en direction générale ou en direction de pôle en collectivité territoriale, avec une capacité avérée à piloter des organisations et à accompagner leur évolution.
Maîtrise des cadres juridique, financier et réglementaire de l’action publique locale.
Manager expérimenté(e), vous savez fédérer, responsabiliser et accompagner le changement avec méthode et pédagogie. Vous avez démontré votre capacité à moderniser les pratiques, à structurer les organisations et à impulser des dynamiques collectives durables.
Vous portez une attention particulière à la transversalité et à la coopération entre services, avec une volonté affirmée de décloisonner les modes de fonctionnement et de recréer du lien dans une organisation jusqu’ici marquée par des logiques en silo.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la concertation, votre capacité à créer du lien et votre aptitude à travailler en proximité avec l’exécutif.
Profil opérationnel, à l’aise sur le terrain comme dans le conseil stratégique, sans posture centralisatrice.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire afférent au poste (RIFSEEP + CIA)
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Romane VIRY
Consultante en recrutement
