À ce titre, vous êtes notamment responsable :

Du pilotage stratégique de la collectivité : accompagnement du Président et des élus dans leurs décisions, traduction des orientations politiques en projets opérationnels, sécurisation administrative, juridique et financière des décisions.

De la restructuration de l’organisation : poursuite de la consolidation de l’intercommunalité, clarification des compétences, harmonisation des pratiques héritées de la fusion et accompagnement du changement.

Du management des équipes : restructuration des effectifs, accompagnement des encadrants et des agents, développement d’une culture de responsabilité, de coopération et de proximité.

Du redressement et du pilotage financier : poursuite de la mise en œuvre des préconisations de la Chambre Régionale des Comptes, sécurisation des équilibres budgétaires et accompagnement des arbitrages stratégiques.

Du pilotage des projets structurants : accompagnement des projets de développement du territoire, amélioration des services rendus à la population et modernisation des outils de gestion.

• Formation supérieure en administration publique, finances publiques, droit public ou management des collectivités.
• Expérience confirmée en direction générale, direction générale adjointe ou direction de pôle au sein d’une collectivité territoriale.
• Manager fédérateur et reconnu, vous savez mobiliser les équipes, responsabiliser les collaborateurs et instaurer un climat de confiance propice à la performance collective.
• Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite du changement, avec une capacité à accompagner les organisations dans leurs transformations.
• Bonne maîtrise du fonctionnement des intercommunalités, de leur environnement juridique, financier et institutionnel.
• Capacité à accompagner une collectivité dans une phase de restructuration et de stabilisation.
• Personnalité posée, pragmatique, capable de prendre des décisions, de dialoguer avec les élus et de gérer des situations complexes avec discernement.

• Poste basé à Auzances.
• Temps complet.
• Télétravail possible : 1 jour par semaine.
• Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou aux contractuels.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Véhicule de service avec remisage à domicile.
• Participation à la modernisation d’une collectivité offrant une réelle autonomie d’action.

Romane Viry

Consultante en recrutement

0769504149

romane@chasseursdetalents.fr