Ville de Clichy

UN CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

La ville de Clichy (63 000 habitants), idéalement située en bordure de Paris, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) (temps complet), ayant une appétence particulière pour le sourcing de nouveaux talents.

Ville verte avec ses 13 000 arbres et 150 927 m2 de parcs, squares et jardins, Clichy est desservie par deux lignes de métro (13 et 14), une ligne de RER (C), une ligne de Transilien, une ligne de Tram et dix lignes de bus. Le vélo n’est pas oublié avec un tiers des voies communales mises en double sens cyclable.

Clichy accueille sur son territoire de nombreux sièges sociaux de grandes entreprises, plus de 300 associations sportives et culturelles. Clichy se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme de développement, d’attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de services innovants à la population.

Clichy est richement dotée en services publics et installations, elle compte 16 crèches, 22 écoles, un hôpital, un centre municipal de santé, 40 clubs sportifs, une piscine municipale, 2 stades, 5 gymnases, et 433 associations.

La Ville de Clichy recrute

Un Chargé de Recrutement (F/H)

La Ville de Clichy compte environ 1 500 personnels et la Direction des ressources humaines s’appuie sur 40 agents. Afin de la renforcer le service Emploi et développement des compétences -composé d’un pôle formation et d’un pôle recrutement fort de 4 chargées de recrutement.

Cliquez sur la section pour en savoir plus

  • Vous effectuez des missions de recrutement dans leur entièreté : définition des besoins, sourcing, entretien, évaluation des candidats
  • Vous analysez les besoins en recrutement en lien avec les services concernés pour effectuer des missions de sourcing en vue de chercher les meilleurs talents
  • Vous établissez des fiches de poste attractives et le profil des candidats idéaux recherchés en lien avec les directions opérationnelles
  • Vous effectuez des recherches de talents via différents jobboards et sites d’emploi : site Emploi Territorial, Choisir le Service public, partenaires de l’emploi, réseaux sociaux professionnels, et tout autre outil adapté
  • Vous réalisez une veille régulière pour développer notre vivier de candidats notamment pour les secteurs en tension
  • Vous garantissez la qualité du service rendu auprès des services et du suivi du bon déroulement des missions de recrutement
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles qui recrutent, pour réaliser un rôle de conseil auprès de ces dernières
  • Vous représentez la ville dans les salons, forums consacrés à l’emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels
  • Vous travaillez à renforcer la marque employeur et vous avez une attention particulière à l’expérience candidat.

Diplômé(e) d’au minimum d’un bac+3 de préférence orienté ressources humaines, vous disposez d’au moins une expérience similaire.

Savoir-être :

  • Vous êtes autonome
  • Vous êtes organisé
  • Vous êtes rigoureux
  • Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives.
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Savoir-faire :

  • Vous maîtrisez l’environnement spécifique des collectivités territoriales
  • Vous êtes capable de mener un processus de recrutement dans son entièreté
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, la recherche booléenne, pour réaliser un sourcing approfondi
  • Vous disposez de capacités d’analyse et rédactionnelles donnant la possibilité de mener un entretien et de le transcrire par écrit.
  1. Cycles de travail de 1607h (avec les régimes de congés)
  2. 23 jours de RTT
  3. Cours de sport offerts aux collaborateurs
  4. Titre-restaurant à 8 € pris en charge à 50 % par la collectivité.
  • Poste de Catégorie A (titulaire ou contractuel) : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d’année
  • Adhérent au CNAS (ticket restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance)
  • Qualité de vie au travail (diagnostic et plan d’actions adoptés et à mettre en oeuvre).

Adrien LE GOAËC

Consultant en recrutement

0783807425

adrien@chasseursdetalents.fr

 

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