Stratégie et pilotage du patrimoine bâti :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie relative au patrimoine bâti (réflexion stratégique, diagnostic, création de scénarios, préparation de documents pour les instances décisionnelles)
• Effectuer des analyses et reporting réguliers (tableaux de bord, indicateurs de pilotage, suivi des indications, actions correctrices)
• Gérer des projets de rénovation et construction courants (rénovation clos et couvert de bâtiments existants réaménagement de bureaux, constructions simples, …).

Management d’équipe :

• Diriger et animer votre équipe (coordonner les activités, gérer les plans de charge, suivi des collaborateurs)
• Encadrer et développer les compétences des agents (définir les objectifs annuels, évaluer les performances).

Gestion Budgétaire :

• Préparer et gérer les budgets (budgets prévisionnels, plans pluriannuels d’investissement)
• Garantir la rigueur comptable (imputation des commandes, contrôle des factures)
• Organiser et superviser les appels d’offres (planification des marchés, analyse des offres).

Planification et Coordination de Projets :

• Gérer la planification, la coordination et le suivi technique, administratif et financier des programmes de travaux et d’entretien du patrimoine
• Valider les propositions techniques et financières et diriger certaines opérations (faisabilités, études préalables, préparation et suivi des travaux)
• Assurer le suivi des clauses techniques contractuelles des services publics.

Stratégie Énergétique :

• Optimiser la consommation énergétique (analyser les consommations actuelles : 1,9 GWh par an pour l’électricité et 0,9 GWh/an pour le gaz, déterminer les mesures correctives nécessaires, initier des programmes de sensibilisation et de formation à l’économie d’énergie)
• Gérer les contrats énergétiques
• Développer un plan d’amélioration énergétique du patrimoine.

Savoir-faire :

1) Compétences Techniques et Académiques :

• Diplôme Bac+5 en génie civil, BTP ou gestion de patrimoine bâti
• Connaissance approfondie des normes réglementaires, sécurité ERP, et techniques de construction
• Maîtrise des procédures d’achats publics et compétences solides en gestion de projets.

2) Gestion Opérationnelle :

• Expérience en management de services techniques dans le secteur public
• Capacité à évaluer les consommations énergétiques et développer des stratégies d’amélioration
• Utilisation efficace des outils de pilotage pour améliorer la performance des projets et des équipes.

Savoir-être :

1) Compétences Personnelles :

• Analyse précise et organisation efficace pour une prise de décision optimale
• Autonomie et proactivité dans la gestion de projets
• Capacité à anticiper les besoins futurs et à ajuster les stratégies de manière proactive.

2) Compétences Interpersonnelles :

• Excellente communication et capacité à collaborer avec divers partenaires
• Leadership fort et capacité à fédérer
• Écoute active pour mieux comprendre et répondre aux besoins des collaborateurs et partenaires.

1. Télétravail possible 1 journée par semaine
2. 1 véhicule de service avec remisage à domicile
3. Bureau à proximité du DGA, au siège de l’agglomération
4. Ingénieur ou ingénieur principal.

Adrien LE GOAËC

Consultant en recrutement

0783807425

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