Sous la responsabilité directe du Directeur Général Mutualisé, en lien avec les élus et avec le soutien du Pôle Ressources Mutualisé, vous dirigez les établissements et services gérontologiques du CIAS Val Guiers :

• Vous participez à l’organisation, la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire avec les élus, les instances paritaires, le service Vie locale de la Communauté de commune Val Guiers et les autres acteurs sociaux du territoire
• Vous traduisez les orientations politiques en programmes et plans d’actions
• Vous gérez les services (160 agents dont 5 managers de proximité) et évaluez leurs actions en tant que garant de la démarche qualité
• Vous pilotez les différents projets d’établissements et services notamment concernant le bien-être du résident ou du bénéficiaire
• Vous participez, comme dans tous les autres services du territoire, à l’application du principe de subsidiarité
• Vous êtes garant de la bonne application des recommandations des différents audits en cours
• Vous supervisez administrativement et juridiquement le CIAS
• Vous développez des partenariats et représentez l’établissement
• Vous contribuez au pilotage de la contrainte financière, au développement du contrôle de gestion et à la culture de la performance dans un contexte à forts enjeux
• Vous contribuez à l’élaboration budgétaire et au suivi des tableaux de bord stratégiques
• Vous impulsez une politique de mutualisation des achats
• Vous gérez les ressources humaines et optimisez le suivi des effectifs
• Vous managez les cadres intermédiaires et les équipes et accompagnez le changement.

• Vous possédez une expérience confirmée en gérontologie et maitrisez l’environnement des collectivités
• Vous avez une formation de master (niveau 7) dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ou une équivalence
• Vous disposez d’une vision stratégique et d’une forte capacité à mobiliser des collaborateurs
• Vous impulsez une dynamique de réflexion et d’adaptation aux enjeux et défis de la collectivité en matière d’intervention sociale et médico-sociale
• Vous avez une appétence pour la gestion, l’analyse des finances et l’organisation RH
• Vous développez une posture de manager visant à sécuriser, donner du sens, créer du lien et faire vivre la coopération entre les collaborateurs et les équipes
• Vous partagez les valeurs de l’engagement, de l’implication et de l’analyse au sein d’un comité de direction.

1. Poste proposé par le Centre Intercommunal d’Action Sociale Val Guiers
2. Catégorie A – Cadre d’emplois : attachés territoriaux
3. Postes permanents – recrutement titulaire ou CDD/CDI
4. Temps complet 37h00 + RTT (+ astreintes)
5. Lieux de travail multiples : Siège à Belmont-Tramonet + EHPAD Les Floralies 73240 Saint-Genix-les-Villages + EHPAD La Quiétude 73330 Pont-de-Beauvoisin
6. Rémunération indiciaire + Primes mensuelles (RIFSEEP 1 400 € bruts mensuels minimum + CIA annuel + 13ème mois RIFSEEP annuel)
7. Adhésion au CNAS + participation employeur prévoyance.

Gabriel HIRIGOYEN