Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services techniques, vous aurez sous votre responsabilité une équipe de chauffeurs-livreurs et répartiteurs. Vos missions incluront :

• Gestion et Optimisation des tournées logistiques : Répartir les missions et optimiser les livraisons, tout en tenant compte des contraintes des chauffeurs et des clients (villes, établissements publics)
• Management d’équipe : Encadrer une équipe de 8 chauffeurs et un chef d’équipe répartiteur. Assurer un management de proximité et veiller à la polyvalence des chauffeurs dans le chargement/déchargement des camions ainsi que l’entretien des bacs et des véhicules
• Transition technologique : Accompagner la mise en place d’un nouveau logiciel logistique, intégrant le tracking des livraisons et la gestion des contenants (transition de GPAO à un nouveau logiciel). Paramétrage et formation de l’équipe
• Gestion des contenants et respect des normes : Assurer le suivi et la gestion des bacs alimentaires, qui, dans le cadre de la loi AGEC, devront être en matériaux non plastiques à partir de janvier 2025, avec une logistique renforcée.

• Expérience requise : 5 ans d’expérience dans la gestion de plateformes logistiques, idéalement dans un secteur de la restauration collective ou/et avec la gestion d’équipes itinérantes
• Poste ouvert aux titulaires (Catégorie A ou B) mais aussi par voie contractuelle
• Diplôme requis : Bac+3 à 5 dans le domaine de la logistique.

Savoir-faire :

• Capacité à encadrer et à motiver une équipe : management de plusieurs collaborateurs, une bonne communication et le sens du leadership sont des atouts précieux pour ce poste
• Connaissances en logistique : connaissance approfondie des outils et des techniques de gestion des stocks, de la chaîne d’approvisionnement et des logiciels de gestion logistique (GPAO)
• Capacité à accompagner le changement : normes réglementaires, nouvelle GPAO
• Permis B requis.

Savoir-être :

• La rigueur, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe sont les qualités essentielles que nous apprécierons chez notre futur (e) logisticien(ne)
• Votre réactivité et votre capacité à résoudre des problèmes rapidement feront la différence pour ce poste
• Curiosité technique, veille constante sur les métiers logistique (équipements, logiciels, nouvelles normes…).

• Type de contrat : CDD de 3 ans (renouvelable), possibilité de CDI à l’issue
• Lieu : Gennevilliers (227, rue des Cabœufs 92230 Gennevilliers) avec transition temporaire à Villeneuve-la-Garenne. Gare des Grésillons (RER C), à proximité
• Date de prise de poste : dès que possible
• Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires (Lundi au Vendredi), 25 jours de Congés Payés, 24 RTT par an
• Avantages : Restaurant d’entreprise, Comité d’entreprise, 50% Mutuelle (ainsi que pour vos ayants droit), Prévoyance, CNAS : Avantages pour les familles, voyages, Sport…
• Rémunération : Selon la grille des Ingénieurs / Attachés ou Catégorie B Confirmés

Vous souhaitez :

• Intégrer un secteur au service de l’intérêt général, contribuant à la qualité de la restauration collective dans le domaine public
• Participer à un environnement stimulant et en pleine évolution avec des enjeux liés à la qualité, la durabilité et à la nutrition
• Bénéficier d’un cadre de travail structuré dans une équipe bienveillante et dynamique.

Isabel  MOREIRA