Gestion budgétaire des 4 budgets de PEMB :

• Participer à l’élaboration de tous les stades budgétaires annuels : Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Décisions Modificatives (n°1 et suivantes), Compte Administratif
• Produire l’intégralité des documents budgétaires réglementaires, y compris l’ensemble des annexes obligatoires, dans des délais contraints et avec une rigueur formelle impérative
• Effectuer quotidiennement les virements de crédits intra-chapitres en réponse aux demandes des directions, dans le strict respect des procédures
• Préparer l’ensemble des délibérations budgétaires du Conseil de Territoire et co-rédiger les rapports de présentation associés (incluant analyses, graphiques, ratios, etc.)
• Préparer les notifications de crédits aux directions après chaque vote budgétaire, et piloter les formalités associées : transmission à la Trésorerie, publication en ligne
• Être un interlocuteur de référence auprès des directions pour les accompagner, expliquer les règles et faciliter une culture budgétaire partagée
• Concevoir, mettre à jour et exploiter des tableaux de bord de suivi de consommation des crédits, en appui à la stratégie de pilotage de la Direction.

Suivi de la fiscalité et participation à la CIID (Commission Intercommunale des Impôts Directs) :

• En lien avec la directrice sur cette thématique, mettre à jour les tableaux d’évolution de la fiscalité locale (CFE, TEOM), analyser les exonérations fiscales, identifier les tendances et risques
• Engager et titrer les recettes fiscales annuelles, en garantissant la traçabilité et la cohérence des données
• Contribuer à la préparation des travaux de la CIID et à la consolidation des éléments à présenter aux élus.

Gestion des demandes de versements des principales subventions sur projets (DSIL, Fonds Vert etc…) :

• En lien avec la gestionnaire comptable des recettes de PEMB, prendre en charge toutes les demandes de versement auprès des financeurs concernant les principales subventions sur projet (acomptes et soldes)
• Contrôler les plans de financement établis par les directions.

Cadre expérimenté en pilotage budgétaire (5 à 10 ans d’expérience a minima), vous avez occupé des fonctions similaires en collectivités territoriales.

Savoir-faire :

• Excellentes connaissances des techniques budgétaires, des règles budgétaires et des aspects juridico-financiers d’une collectivité (délibérations, décisions du Président, etc…)
• Maîtrise impérative des outils numériques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques) et Totem pour la production des documents budgétaires réglementaires
• Capacité à produire une communication claire, structurée et pédagogique, tant à l’écrit qu’à l’oral, adaptée aux interlocuteurs internes comme externes (élus, directions, services déconcentrés)
• Savoir anticiper, rendre compte, alerter et respecter les délais.

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et excellent relationnel
• Discrétion et sens du service public
• Loyauté, diplomatie et discrétion.

• Cadre A (Attaché ou Attaché principal) – titulaire de la fonction publique ou contractuel
• Poste à temps complet (37,5h/semaine)
• Rémunération attractive
• Avantages :
  • Participation employeur à la mutuelle
  • Carte titres restaurant (180€/mois)
  • CNAS
  • Possibilité de télétravail (1 jour maximum/semaine, selon nécessité de service)
  • Congés annuels (25 jours) et RTT (14 jours)
• Localisation : 3 allée Edmé Lheureux, Joinville-le-Pont.

• Une intercommunalité en pleine croissance, dotée de moyens solides et d’une vision ambitieuse.
• Une organisation agile, réactive et innovante, exigeant des fonctions support performantes.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe engagée et une grande transversalité entre directions.

Anne-Gaëlle DOMONT

Directrice du recrutement

annegaelle@chasseursdetalents.fr

07 59 58 38 08