{"id":4051,"date":"2024-10-16T07:55:00","date_gmt":"2024-10-16T07:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/?page_id=4051"},"modified":"2025-01-28T08:21:21","modified_gmt":"2025-01-28T08:21:21","slug":"un-directeur-des-services-techniques-et-amenagement-rive-de-gier","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/un-directeur-des-services-techniques-et-amenagement-rive-de-gier\/","title":{"rendered":"UN Directeur des Services Techniques et Am\u00e9nagement RIVE DE GIER"},"content":{"rendered":"\t\t
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LA VILLE DE RIVE-DE-GIER<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES ET AM\u00c9NAGEMENTS DURABLES (H\/F)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bienvenue \u00e0 Rive-de-Gier ! La Commune de Rive-de-Gier, situ\u00e9e \u00e0 mi-chemin entre Lyon et Saint-\u00c9tienne, compte plus de 15 000 habitants et 320 agents municipaux. Desservie par l’autoroute, le train et les transports en commun st\u00e9phanois, Rive-de-Gier est attractive gr\u00e2ce \u00e0 un cadre de vie appr\u00e9ci\u00e9 des familles tout en restant \u00e0 proximit\u00e9 de grandes villes. La municipalit\u00e9, \u00e9lue en 2020, se concentre sur trois axes essentiels : reconstruire une ville au service des Ripag\u00e9riens, construire une ville tourn\u00e9e vers l’avenir, et faire le choix de la transition \u00e9cologique. Avec deux quartiers class\u00e9s \u00ab\u00a0Politique de la ville\u00a0\u00bb, la commune s’engage dans des projets ambitieux de transformation, incluant la r\u00e9novation du centre-ville et l’am\u00e9lioration des espaces publics, tout en int\u00e9grant la transition \u00e9cologique comme fil conducteur de ses actions.<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La ville de Rive-de-Gier recrute <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un(e) Directeur(rice) des Services Techniques et Am\u00e9nagement Durable (H\/F)\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Objectifs du poste<\/span><\/strong><\/h3>

En tant que Directeur(rice) des Services Techniques et Am\u00e9nagement Durable, vous serez confront\u00e9(e) aux enjeux contemporains majeurs de la r\u00e9novation urbaine, avec un accent particulier sur la r\u00e9habilitation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e des friches industrielles et l’investigation approfondie des risques d’inondation. Vous piloterez des projets d\u2019envergure avec des investissements consid\u00e9rables, visant la r\u00e9novation et la modernisation de b\u00e2timents strat\u00e9giques tels que la Mairie, les \u00e9coles, le conservatoire, le cin\u00e9ma et le centre social. Votre r\u00f4le sera central dans la transformation de Rive-de-Gier, en orchestrant ces chantiers en concertation \u00e9troite avec les usagers pour faire de la ville un espace v\u00e9ritablement au service des Ripag\u00e9riens, tout en r\u00e9pondant aux d\u00e9fis urbains actuels et futurs.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Vos missions principales :<\/p>

Apr\u00e8s un diagnostic partag\u00e9 avec le DGS, vous pilotez, priorisez et assurez la faisabilit\u00e9 technique et juridique des projets de construction, de r\u00e9habilitation, d\u2019entretien et de maintenance des b\u00e2timents communaux ainsi que les projets de d\u00e9veloppement ou d’am\u00e9nagement urbain.<\/p>

Dans ce cadre, dans un souci d\u2019efficience, vous d\u00e9veloppez le travail en transversalit\u00e9 au sein de votre direction et de mani\u00e8re plus globale avec l\u2019ensemble des services municipaux et partenaires cl\u00e9s (SEM, CAP m\u00e9tropole, EPURE, etc.).<\/p>

Vous vous positionnez en v\u00e9ritable force de proposition aupr\u00e8s des \u00e9lus et de la Direction G\u00e9n\u00e9rale sur les strat\u00e9gies d\u2019actions en mati\u00e8re de patrimoine, d\u2019espaces publics et d\u2019acquisition en int\u00e9grant les enjeux de responsabilit\u00e9 sociale et de d\u00e9veloppement durable (programmation pluriannuelle d\u2019investissements, chiffrage d\u2019un pr\u00e9programme d\u2019op\u00e9rations, etc.).<\/p>

Manager confirm\u00e9, vous animez une \u00e9quipe d\u2019encadrants interm\u00e9diaires et de terrain (90 agents) et coordonnez les services de votre direction (Direction du Patrimoine, la Direction des Espaces Publics, et la Direction Urbanisme Affaires Fonci\u00e8res et Immobili\u00e8res) dans les diff\u00e9rentes probl\u00e9matiques d\u2019am\u00e9nagement durable en fixant un cadre d\u2019intervention.<\/p>

Vous \u00e9laborez le budget de la direction et en optimisez les co\u00fbts.<\/p>

Vous repr\u00e9sentez la ville en tant qu\u2019interlocuteur technique aupr\u00e8s des collectivit\u00e9s partenaires et des prestataires externes.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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  • Profil Titulaire d’un dipl\u00f4me d’ing\u00e9nieur<\/li>
  • Exp\u00e9rience similaire souhait\u00e9e au sein d\u2019une commune d\u2019au moins 10 000 habitants (gestion pluridisciplinaire des services techniques, management d\u2019\u00e9quipes, conseils aux \u00e9lus, \u2026)<\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Comp\u00e9tences et savoir-faire :<\/strong><\/p>

    • Expertise en ing\u00e9nierie et gestion de projets strat\u00e9giques<\/li>
    • Connaissances des r\u00e8gles applicables au fonctionnement des collectivit\u00e9s (march\u00e9s, budget, process d\u00e9cisionnels, etc…)<\/li>
    • Management d\u2019\u00e9quipe en collectivit\u00e9 territoriale avec une aptitude \u00e0 travailler en transversalit\u00e9<\/li>
    • Capacit\u00e9 \u00e0 accompagner et piloter le changement au sein de l’organisation<\/li>
    • App\u00e9tence pour le d\u00e9veloppement durable dans sa globalit\u00e9 (\u00e9cologie, \u00e9conomie, sociale, gouvernance, \u00e9galit\u00e9 femme\/homme), et capacit\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer ces dimensions dans les projets men\u00e9s.<\/li><\/ul>
      \u00a0<\/div>

      Savoir-\u00eatre :<\/strong><\/p>

      • Leadership naturel, capable de f\u00e9d\u00e9rer et mobiliser les \u00e9quipes autour d\u2019objectifs communs et d\u2019accompagner le changement dans une temporalit\u00e9 ma\u00eetris\u00e9e, tout en instaurant un climat de confiance et de collaboration<\/li>
      • Esprit d\u2019initiative et capacit\u00e9 \u00e0 \u00eatre force de proposition pour am\u00e9liorer les services et innover<\/li>
      • Rigueur, adaptabilit\u00e9 et disponibilit\u00e9, avec un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorit\u00e9s<\/li>
      • Capacit\u00e9 \u00e0 expliquer pour convaincre et \u00e0 vulgariser des informations techniques pour un large public.<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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        • Lieu de travail<\/strong> : Bureau principal \u00e0 l’H\u00f4tel de Ville, avec intervention sur l’ensemble du territoire communal<\/li>
        • Rythme de travail<\/strong> : 39 heures par semaine, avec 23 jours de RTT sur 4,5 ou 5 jours par semaine, selon les besoins du service<\/li>
        • T\u00e9l\u00e9travail :<\/strong> Possible sur 1 journ\u00e9e par semaine, apr\u00e8s adaptation<\/li>
        • Participation aux astreintes de d\u00e9cision<\/strong>, a\u0300 tour de r\u00f4le avec le DGS, et les diff\u00e9rents cadres de sa direction.<\/li><\/ul><\/div><\/div>
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          • R\u00e9mun\u00e9ration :<\/strong> Grille des ing\u00e9nieurs territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle de 2400 \u20ac (pour les contractuels, la prime n’est vers\u00e9e qu’apr\u00e8s 6 mois de pr\u00e9sence)<\/li>
          • V\u00e9hicule de service<\/strong> avec remisage \u00e0 domicile<\/li>
          • Participation \u00e0 la mutuelle<\/strong> (250 \u20ac par an + 50 \u20ac pour conjoint et enfants) et \u00e0 la pr\u00e9voyance (17 \u20ac\/mois)<\/li>
          • Titre restaurant<\/strong> : 12 par mois, valeur de 6 \u20ac, participation employeur \u00e0 50 %<\/li>
          • CNAS<\/strong> : Animations et cadeaux pour les enfants, voyages, places de cin\u00e9ma, parcs de loisirs, ch\u00e8ques vacances, etc<\/li>
          • Participation pr\u00e9voyance.<\/strong><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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            POSTULER <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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            \n\t\t\t\t\t

            UN DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET AM\u00c9NAGEMENTS DURABLES (H\/F)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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