{"id":742,"date":"2023-12-01T14:34:00","date_gmt":"2023-12-01T14:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/?page_id=742"},"modified":"2024-09-18T13:06:46","modified_gmt":"2024-09-18T13:06:46","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/","title":{"rendered":"Blog"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Blog<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Opinion | L'IA, alli\u00e9e incontournable du recrutement <\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

P\u00e9nurie de profils qualifi\u00e9s, qu\u00eate de sens des jeunes, inclusivit\u00e9\u2026 <\/span>
Le recrutement fait face \u00e0 des enjeux que l'IA peut aider \u00e0 surmonter gr\u00e2ce \u00e0 des crit\u00e8res pr\u00e9dictifs. <\/span>
Un gain d'efficacit\u00e9, \u00e0 condition que l'IA n'amplifie pas nos biais, souligne Arnaud Sanchez.<\/span>
<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Dans la guerre des talents, l'intelligence artificielle (IA) est le nouvel atout du recruteur. Selon le Cabinet McKinsey, 45 % des heures travaill\u00e9es seront remplac\u00e9es par l'IA<\/a> g\u00e9n\u00e9rative d'ici 2035. Aujourd'hui, l'IA n'a de cesse de repousser les limites et surpasse l'intuition humaine dans l'analyse des candidatures. Gr\u00e2ce \u00e0 ses algorithmes, elle apprend de nous en permanence pour prendre de meilleures d\u00e9cisions.
Satya Nadella, PDG de Microsoft<\/a> , affirme m\u00eame que l'IA r\u00e9v\u00e8le le potentiel des individus et tend vers une \u00e9galit\u00e9 des chances. Bien qu'elle suscite la crainte, elle va redessiner les contours du recrutement pour lui donner plus de coh\u00e9rence. Si la m\u00e9fiance de certains envers cette technologie persistait, elle ne ferait que freiner une r\u00e9volution en marche qui pourrait transformer ce secteur pour le meilleur.
<\/div>

<\/div>R\u00e9duire les biais d'embauche<\/span>
Le recrutement<\/a> est marqu\u00e9 par de nouveaux d\u00e9fis tels que le turn-over, la p\u00e9nurie de profils qualifi\u00e9s, la qu\u00eate de sens des jeunes ou la lutte contre les discriminations. Comment int\u00e9grer ces enjeux et renouveler ce secteur sans tomber dans le pi\u00e8ge des pr\u00e9jug\u00e9s ? Face \u00e0 la masse d'informations trait\u00e9es par le cerveau, l'humain s'en remet malgr\u00e9 lui aux biais de perception, des raccourcis cognitifs facilitant la prise de d\u00e9cision.<\/div>
<\/span>
En 2018, Amazon a d'ailleurs cess\u00e9 d'utiliser l'IA<\/a> en raison de biais sexistes dans le tri des candidatures. On est alors en droit de se demander si l'IA supprime les biais ou au contraire les exacerbe. Puisque le r\u00f4le de l'IA est de simuler l'intelligence humaine elle-m\u00eame biais\u00e9e, serait-elle vou\u00e9e \u00e0 reproduire nos distorsions de pens\u00e9e ? Selon la Harvard Business Review, l'IA ne se contente pas de reproduire les biais humains<\/a> , mais les amplifie. Toutefois, tout biais algorithmique est plus facilement corrigible qu'un biais humain, et nous pouvons apprendre \u00e0 l'IA \u00e0 pr\u00e9dire des r\u00e9sultats objectifs pour y parvenir.
Pour garder le contr\u00f4le sur l'IA, la r\u00e9flexion \u00e9thique et la l\u00e9gislation doivent progresser au m\u00eame rythme que la technologie. Le droit, pilier de la r\u00e9gulation, joue un r\u00f4le essentiel dans ce processus. La ville de New York, pionni\u00e8re en mati\u00e8re de r\u00e9gulation, a adopt\u00e9 la Local Law 144<\/a> , le 5 juillet 2023, contraignant les recruteurs \u00e0 mener des audits pour supprimer les biais de recrutement g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par certains algorithmes d'embauche. L'Union europ\u00e9enne a suivi la tendance avec l'adoption de l'\u00ab AI Act \u00bb<\/a> , le 12 juillet 2024. Ce texte constitue le premier cadre juridique complet sur l'IA dans le monde et pourrait offrir une ligne de conduite \u00e0 la communaut\u00e9 internationale.
<\/div>Pr\u00e9dire le recrutement<\/span>
71 % des DRH admettent avoir fait une erreur de recrutement. Or, recruter co\u00fbte cher - un mauvais recrutement<\/a> co\u00fbte 45.000 euros -, et peut impacter n\u00e9gativement l'image de marque. D\u00e8s lors, la solution r\u00e9side dans la pratique du \u00ab matching affinitaire \u00bb par l'IA, le ciblage des candidats en fonction de la compatibilit\u00e9 entre le candidat et l'employeur. Ces crit\u00e8res pr\u00e9dictifs permettent de pr\u00e9venir les d\u00e9parts, favoriser l'\u00e9panouissement au travail et r\u00e9duire le turn-over de 25 %. En outre, nous r\u00e9duisons gr\u00e2ce \u00e0 l'IA les d\u00e9lais de recrutement de moiti\u00e9 et am\u00e9liorons la qualit\u00e9 des embauches.

Il est essentiel de comprendre que l'IA ne remplace pas l'humain, mais d\u00e9multiplie nos performances au travail. Nous avons la capacit\u00e9 d'anticiper ses d\u00e9rives potentielles, en alimentant l'IA en donn\u00e9es et en assurant sa maintenance. Adopter l'IA, c'est embrasser l'innovation, la productivit\u00e9<\/a> . Cette technologie est un outil \u00e0 notre service et la v\u00e9ritable question est : comment choisissons-nous de l'utiliser ?
Arnaud Sanchez<\/em><\/strong> est pr\u00e9sident de Chasseurs de Talents.<\/em><\/div><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opinion | L’IA, alli\u00e9e incontournable du recrutement  P\u00e9nurie de profils qualifi\u00e9s, qu\u00eate de sens des jeunes, inclusivit\u00e9\u2026 Le recrutement fait face \u00e0 des enjeux que l’IA peut aider \u00e0 surmonter gr\u00e2ce \u00e0 des crit\u00e8res pr\u00e9dictifs. Un gain d’efficacit\u00e9, \u00e0 condition que l’IA n’amplifie pas nos biais, souligne Arnaud Sanchez. Dans la guerre des talents, l’intelligence artificielle (IA) […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-742","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nBlog - Chasseurs de talents<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Explorez notre blog pour des articles et des actualit\u00e9s sur le recrutement.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Blog - Chasseurs de talents\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Explorez notre blog pour des articles et des actualit\u00e9s sur le recrutement.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Chasseurs de talents\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-18T13:06:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/businesspeople-discussing-digital-tablet-768x512.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog - Chasseurs de talents\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/businesspeople-discussing-digital-tablet-768x512.jpg\",\"datePublished\":\"2023-12-01T14:34:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-18T13:06:46+00:00\",\"description\":\"Explorez notre blog pour des articles et des actualit\u00e9s sur le recrutement.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/businesspeople-discussing-digital-tablet-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/businesspeople-discussing-digital-tablet-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Businesspeople discussing over digital tablet outside office building\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/index.php\\\/blog\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/\",\"name\":\"Chasseurs de talents\",\"description\":\"Cabinet de recrutement pour cadres dirigeants du secteur public\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/#organization\",\"name\":\"Chasseurs de talents\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Capture_d_ecran_2023-11-17_a_10.40.58-removebg-preview.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Capture_d_ecran_2023-11-17_a_10.40.58-removebg-preview.png\",\"width\":486,\"height\":166,\"caption\":\"Chasseurs de talents\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.chasseursdetalents.fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Blog - Chasseurs de talents","description":"Explorez notre blog pour des articles et des actualit\u00e9s sur le recrutement.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Blog - Chasseurs de talents","og_description":"Explorez notre blog pour des articles et des actualit\u00e9s sur le recrutement.","og_url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/","og_site_name":"Chasseurs de talents","article_modified_time":"2024-09-18T13:06:46+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/businesspeople-discussing-digital-tablet-768x512.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/","url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/","name":"Blog - Chasseurs de talents","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/businesspeople-discussing-digital-tablet-768x512.jpg","datePublished":"2023-12-01T14:34:00+00:00","dateModified":"2024-09-18T13:06:46+00:00","description":"Explorez notre blog pour des articles et des actualit\u00e9s sur le recrutement.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/businesspeople-discussing-digital-tablet-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/businesspeople-discussing-digital-tablet-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Businesspeople discussing over digital tablet outside office building"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/blog\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/#website","url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/","name":"Chasseurs de talents","description":"Cabinet de recrutement pour cadres dirigeants du secteur public","publisher":{"@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/#organization","name":"Chasseurs de talents","url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Capture_d_ecran_2023-11-17_a_10.40.58-removebg-preview.png","contentUrl":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Capture_d_ecran_2023-11-17_a_10.40.58-removebg-preview.png","width":486,"height":166,"caption":"Chasseurs de talents"},"image":{"@id":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=742"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/742\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.chasseursdetalents.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}